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杭州浙达精益严守疫情防控纪律,企业有序复工进行中
[2020-02-19]




    企业复工后员工防疫知识和企业工作注意事项:   
  
企业复工后,人员接触就多了,怎么办?
1、 员工之间语音交流保持距离1米以上,不要大声喧哗。
2、 不能握手等接触式的表示。
3、 不能集中人员开会,尽量用网络交流,充分发挥网络优势。
4、 单位的考勤尽量不要用接触多的设备,如指纹考勤,按钮密码考勤,可以用手机考勤,人事圈点到等方式。
5、 使用电梯时,不要用手直接接触,可以用餐巾纸或其它物品垫用。
6、 用餐不要在食堂集中使用,尽量订餐,由食堂送上门或者,指派某人统一领取下发。
7、 上班时,也要戴口罩,有条件的最好戴上手套。
8、 禁止在非吸烟区集群吸烟和交流,吸烟人间隔距离必须保持1.5米以上。
9、 快递件均要消毒处理。指外盒。
10、 设置口罩回收箱,由物业回收集中处理。
11、 禁止在有明火和易燃品的地方用酒精消毒,以防火警。
12、 单位要成立以总经理为第一负责人的疫情管理领导小组,对上班时间内的疫情和员工的健康负责,要指定人员对环境和上班人员进行消毒处理,对人员还要进行测温。37.3度以上人员要及时与管理部门联系上报,并采取隔离措施,不得上班。
13、 对重点疫区的人员返杭工作的,要进行为期14天的居家隔离。其他非重点疫区的人员来杭工作要进行7天的居家隔离。海创园有指定的酒店。
14、 党员要在这段时间带头作好表率,做好各种疫情防护。既要大力支持复工,又要做好各种防护工作。严格遵守特殊时间的纪律要求。员工有情绪的,要做好思想工作。
 
 
                                                                                                                                                                                   浙达精益党支部
                                                                                                                                                                                     浙达精益工会
                                                                                                                                                                                    2020年2月15日


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